香港青年“北上”記：融入大灣區(qū) 鏈接全中國

　　從香港過關(guān)到深圳，香港青年小趙在求解自己的“人生之謎”——究竟內(nèi)地的發(fā)展與過往在香港了解到的情況是否一樣，他決定自己去看一看。

　　“北上”的年輕人中，小趙并不是少數(shù)?；浉郯拇鬄硡^(qū)的內(nèi)地城市究竟有什么魅力讓香港青年踴躍而來？從香港第七屆立法會當選議員接受采訪時提及關(guān)鍵詞中可見一斑。

　　對于選委會界別當選議員容海恩來說，大灣區(qū)對香港青年意味著機遇；九龍西地區(qū)直選當選議員梁文廣提到的則是融入；體育、演藝、文化及出版界功能界別當選議員霍啟剛從《長津湖》中香港導(dǎo)演的角色談起，希望為香港的影視從業(yè)人員提供在粵港澳大灣區(qū)內(nèi)交流學習的機會。

　　過去幾年，香港特區(qū)政府先后推出粵港澳大灣區(qū)青年創(chuàng)業(yè)資助計劃、粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地體驗資助計劃和大灣區(qū)青年就業(yè)計劃。香港特區(qū)政府政務(wù)司司長李家超對記者表示，香港的未來在于融入國家發(fā)展大局，這已經(jīng)成為共識，這些計劃的推出，意在鼓勵年輕人“擁抱國家，發(fā)現(xiàn)世界”。

　　近日，記者對話多名近年在粵港澳大灣區(qū)內(nèi)地城市工作或創(chuàng)業(yè)的香港青年，過去幾年間，他們出于責任或探索精神離開了腳下方向確定的道路，逐漸以靈活的轉(zhuǎn)型在粵港兩地闖出一片天地，站穩(wěn)腳跟之后，如今正計劃以大灣區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢鏈接全國。

　　放棄香港公務(wù)員職位

　　到廣東山區(qū)種茶

　　在大灣區(qū)第一峰肇慶懷集大稠頂上，香港青年余威循著節(jié)氣種茶。

　　秋季采摘過后，臨近年底，種茶行業(yè)進入“冬藏”，余威記錄著茶園里的時節(jié)變化：今年“小雪”這天，山上的風大了很多，茶園準備翻土落肥，讓茶樹積存足夠的養(yǎng)分。“大雪”到時，城市里陽光還暖，而山上已經(jīng)降到10度以下……正是這種溫差令高山茶的滋味更悠長。

　　對于祖籍潮汕、香港成長、曾留學加拿大的他來說，到廣東的山區(qū)種茶，并非一條常規(guī)道路。

　　時鐘撥回到2014年，余威手握ICAC（香港廉政公署）的offer，“ICAC待遇好又穩(wěn)定，我當時報考的動機就是要保障自己在香港的生活標準?！比欢驮谶@時，在肇慶市懷集縣投資茶園的父親和叔伯找他談話，希望他能接手家族的茶葉產(chǎn)業(yè)。

　　“是選擇一份事業(yè)，還是一份工作？”面對父親的發(fā)問，余威想到，工作是按圖索驥的謀生手段，而事業(yè)則充滿更多未知和挑戰(zhàn)。

　　余家這份自1993年開啟的投資，二十年后為后輩提供了另一種充滿挑戰(zhàn)的可能?！霸谙愀蹌?chuàng)業(yè)艱難不少，而回到內(nèi)地工作，對長遠發(fā)展來說是好事?！庇嗤硎荆菚r的自己沒有家庭的負擔，只要還有口飯吃，就一定能堅持。

　　擴大發(fā)展

　　科創(chuàng)企業(yè)落戶松山湖

　　同樣放棄優(yōu)越工作的還有香港青年鄧文俊。2018年，在一家IT公司任高管的他提交了辭呈，隨即在香港創(chuàng)辦一家增強現(xiàn)實（AR）技術(shù)公司，公司在半年內(nèi)迅速盈利100萬元港幣。

　　在香港荔枝角的辦公室里，鄧文俊一點也不后悔當初的決定?！百嵙艘话偃f之后呢，典型的青年人會做兩樣事情，一個是在香港買樓，第二個就是繼續(xù)擴大發(fā)展?！编囄目∠脒x擇后者，但是“在香港創(chuàng)業(yè)的阻力好大，成本太高，空間太小，很容易被幾個大企業(yè)壟斷了市場?！?/p>

　　“我很想去內(nèi)地城市闖一下，這在當時還是一個比較奇怪的抉擇?！编囄目τ浾咝χf，因為在電視和朋友口中聽到過“大灣區(qū)青年創(chuàng)業(yè)”的字眼，他在搜索引擎敲下了這個新詞匯，東莞松山湖第一個彈了出來。

　　“我了解事情的態(tài)度就是要親身去體驗，所以開始了一段旅程?！编囄目≌f。

　　鄧文俊還記得坐上廣深港高鐵時的忐忑。但松山湖讓他眼前一亮，“就跟香港的科學園一樣現(xiàn)代化，綠化甚至更好，環(huán)境好舒適?！奔臃猪椷€有，“相當于創(chuàng)業(yè)精神支柱”的華為，也把辦公室設(shè)在了松山湖。

　　選擇第一落點終歸要考量現(xiàn)實因素，鄧文俊向記者列舉他所看重的五個方面：成本、交通、居住、人才、競爭的飽和程度，以及當?shù)氐恼叻龀?。他認為，廣州、深圳和東莞都比較適合科創(chuàng)，但東莞的綜合成本和風險會更低一些。

　　相比香港，在東莞招聘程序員的人力成本近乎折半；120平方米的辦公室，在香港租金要3萬元，在東莞則不到1萬元。同樣的投入，在東莞創(chuàng)業(yè)的收益可以高5到6倍。因此，選擇在東莞研發(fā)，香港銷售，有利于競爭優(yōu)勢最大化。此外，松山湖的科創(chuàng)環(huán)境很理想，聚集眾多海外和本土專才，可以構(gòu)成公司員工的主要來源。

　　不久后，鄧文俊的公司就入駐了松山湖港澳青年創(chuàng)業(yè)基地，“這里整體的優(yōu)惠政策對初創(chuàng)企業(yè)來說挺優(yōu)厚的?！本唧w來看，包括十萬到二十萬元的現(xiàn)金落地補貼，三年為期、大約能覆蓋七成費用的辦公室租用補貼，還有居住補貼，高學歷人才的獎金，用人方面的社保補貼，專利申請相關(guān)的便利，以及零散的交通津貼和稅收優(yōu)惠，一時難以數(shù)清的各種減免，“這些政策都是面向港澳專才的，我感覺松山湖真的很有決心?！?/p>

　　柳暗花明

　　把店“鋪滿大灣區(qū)”

　　香港本土經(jīng)濟受到“修例風波”和新冠疫情的連番打擊之后，時刻感知著水溫的年輕人越來越多放眼更廣闊的區(qū)域。

　　2005年就到廣東汕頭澄海創(chuàng)業(yè)的謝蔚霖表示，他有很多朋友認真對比后，將部分重心轉(zhuǎn)移到了大灣區(qū)內(nèi)地城市，有的純粹出于生存和發(fā)展的考慮，有的則是厭倦了香港社會近年來的紛爭。

　　港人初到內(nèi)地發(fā)展免不了陌生感。2014年，謝蔚霖與朋友成立了香港新活力青年智庫，向香港青年傳遞有關(guān)內(nèi)地的真實信息。彼時內(nèi)地電商正值高速發(fā)展，香港很多大學生也對電商感興趣，項目讓參與者從熟悉內(nèi)地的導(dǎo)師處得到了相應(yīng)的幫助。

　　謝蔚霖也是導(dǎo)師之一，他在這個過程中發(fā)現(xiàn)，“很多香港青年對內(nèi)地真的很陌生，他們在廣州看到‘小蠻腰’時會覺得好驚訝，因為他們眼中的廣州還是香港電視劇《大鬧廣昌隆》里那樣的?！?/p>

　　2020年，外銷的訂單量減少了25%，謝蔚霖開始著眼內(nèi)銷來彌補，當年10月參加了面向國內(nèi)市場的上海玩具展。這個轉(zhuǎn)向讓他在2021年柳暗花明地發(fā)現(xiàn)更大商機，今年連續(xù)在汕頭、揭陽、深圳、中山、成都開設(shè)真人CS店，未來還將進駐東莞、廣州。謝蔚霖期待，有朝一日他的店可以“鋪滿大灣區(qū)”。

　　親身感受

　　才能踏出堅實一步

　　“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標綱要中，明確提出便利港澳青年到大灣區(qū)內(nèi)地城市就學就業(yè)創(chuàng)業(yè)、打造粵港澳青少年交流精品品牌的方針。香港特區(qū)政府于今年1月推出大灣區(qū)青年就業(yè)計劃，已有數(shù)百名申請者成功入職。

　　今年3月，時任香港公開大學校長黃玉山接受記者采訪時表示，“大灣區(qū)就業(yè)是提供給香港年輕人更廣闊天地的窗口，年輕人應(yīng)好好把握機遇”。

　　站在2021年底回望，鄧文俊說，如果當初沒去大灣區(qū)內(nèi)地城市開設(shè)研發(fā)部門，只待在香港，他的公司很大幾率已經(jīng)不存在了。因為公司的業(yè)務(wù)與零售業(yè)及展覽活動唇齒相依，有些香港客戶在遭遇現(xiàn)金流危機后推遲了付款，這種危機原本可能沿著鏈條傳導(dǎo)，“內(nèi)地和香港的組合，令我能在人力成本不構(gòu)成沉重負擔的基礎(chǔ)上繼續(xù)做開發(fā)，而且接觸到內(nèi)地客戶，讓公司在香港社會動蕩和疫情造成的停頓之中能夠生還，甚至繼續(xù)拓展。”

　　過去一年，鄧文俊的辦公室又新增了員工，項目金額越來越大，香港和內(nèi)地的員工在遠程溝通協(xié)作上不斷精進?！懊髂晡矣幸粋€大膽的想法，在深圳南山再開一家公司，再由深圳鏈接全中國?！?/p>

　　如今，余威把家安在佛山，經(jīng)常需要往返肇慶的茶店、茶園和茶廠，他認為自己是大灣區(qū)“一小時經(jīng)濟圈”的受惠者。近年來他常被問到給香港年輕人的寄語，“一定要自己親身去感受”是他給出的答案，“針對想要了解的產(chǎn)業(yè)多看一看，究竟內(nèi)地做到了什么程度，再對比原來的認知，才能踏實地邁出這一步?！?/p>

　?。ㄓ浾?林子沛 林耀華）